2月27日，随着温州大型人才招聘会的举办，凤凰科技集团2010年人才引进及培养方案正式启动。

      近年来，伴随着凤凰科技集团国内国际营销网络的完善和企业规模的不断扩张，人才结构也不断发生着变化。高素质管理人员、专业营销人员和专业技术人员的需求不断增长。参加这次为期两天的温州大型人才招聘会就是我们今年人才引进和培养的第一步。

     人力资源部经理、办公室主任赵继华，市场部经理周赛军一同参与了此次大型人才招聘会。本次招聘的目的主要是希望通过这个交流平台，招聘一批经历丰富、能力全面、思想敏锐的实干型人才，为凤凰新十年的新起点注入更多的新的思维和活力。岗位涉及销售、市场、技术、生产等多个部门。

     据悉，继本次招聘会之后，集团将分批次在北京、上海、武汉、成都等地进行一系列的校园招聘。招聘主要面向应届大学毕业生，旨在寻求到一批专业知识扎实、能力综合全面、充满激情与活力年轻人作为凤凰的储备人才，经过基层岗位和企业的培训平台不断磨练，不断充实。最终成为真正的凤凰新十年建设的主力，走上各自的专业和领导岗位。